5G通信工程师专业问答

1、什么是5G？

5G：G 就是代的意思，英语单词“代 ”Generation 的首写字母，5G 就是第五代移动通信技术，是面向2020年以后移动通信需求而发展的新一代移动通信系统，未来还有 6G、7G，行业可持续发展，孩子不存在失业。

通信整体演进路线（如下图）：

1G如80年代的大哥大，采用模拟信号，安全性低，体积大。随着发展我们到了2G时代，2G代表词就是我们常说的老年机，在1G的基础上体积更小，采用数字信号，安全性更高，发射功率小。随着老百姓的生活提高，我们对视觉、听觉质量要求的不断提高，运营商为了更大的占有市场满足客户需求，进入3G时代。3G时代的代表词就是我们常说的智能机，实现了上网业务，用户可以浏览网页和各类应用。随着我们国家的发展，生活水平的提高，我们对速度又有更大的需求，4G应运而生，更高的网速，实现高质量在线互动和游戏等。

随着我们国家快速发展，5G随之而来，目前网络已经成熟，主要实现人与人、物与物、人与物的连接，实现万物互联网络传输承载，应用领域更广，在无人驾驶、远程医疗、VR虚拟购物等领域都需要5G的高质量信号，6G已在研发，5G的基站密度更大，行业急需大量的移动通信工程师。

2、5G网络优点？

答：下载速度最高可达每秒10Gb，下载高清电影分秒之间完成；

网络容量大，实现人与物等之间的连接，使用网络技术将城市设施、家居生活、物流状态等融于一体；

时延低，网络操作与实际操作紧密结合，在视频通话、娱乐、医疗、交通等领域将会占据举足轻重的地位。

3、5G通信工程师主要是做什么的？

答：解决网络通讯问题，例如咱们比较常见的通信问题，打电话信号不好，在电梯里没信号、坐高铁没信号，这些都属于网络信号不行，移动通信公司就会派人前往，派的就是咱们学员这类人员，学员拿着电脑，拿着设备，进行数据采集，采集之后回去根据专业参数进行分析原因，写出报告，传给相关负责人，再把工单开到工程队，按照报告做相关调测和整改。

无登高、爬塔、布线等体力劳动，纯技术岗位。刚上岗是初级工程师，做一到两年可以成长到中级工程师、做3-5年可以成为高级工程师，孩子不像其他服务岗那样吃青春饭，一辈子工资固定不变，通信行业做的年头越多，工资越高越轻松，中级及以上级别工作环境都在移动、联通、电信大楼的网优部。

4、是否常年出差状态？

答：不是。主要在项目所在地工作，都是长期的项目，不会是今天在这个城市，明天去另外一个城市。

5、工作环境：是否野外布线搭线？

答：不是野外布线、搭线。初级工程师是外场项目所在地工作，拿着仪器测试，采集数据进行分析，发给项目部进行汇总。

6、工作强度大不大，累不累？作息时间？有夜班吗？

答：工作强度根据实际企业安排，强度不大，弹性工作制，时间比较自由，考勤按工作量，主要是去外场时，有机站的地方，拿着电脑或ipad采集数据，无人监管，一天正常能测4个站，现实中学员根据自己实际情况也有做2-3个站的，前期现场有师傅带。有时数据信息没做完，加个夜班，不会通夜，频率不高，是偶尔的，时间不固定，按企业要求做。

7、学员是否要具备与客户沟通能力？是不是类似客服那样接打电话沟通呢？

答：不是客服，常规沟通，是技术岗，不需要很高的沟通能力，不涉及打电话。

8、就业地点？就业方向？具体岗位？普遍待遇？单位是否包食宿？

答：通信行业可以全国就业，有手机的地方就需要5G通信工程师，学员可以回本省就业，通信优化行业属于垄断式行业，由运营商（移动、联通、电信）+设备厂商（华为、中兴、大唐移动/烽火等）+服务商（全国各大入围通信公司），学员入职到全国各大通信公司直签劳动合同，部分人员可以以自由人身份入驻企业。（自由人：类似于与各大公司合作，报酬更高。）

就业方向主要是测试、网络优化这些方向，初级工程师工资3500-5500元，工作所有开销是报销的，只有吃饭是自理的，提供住宿，工作交通费报销，干满1-2年，可以成长为中级工程师，工资6000-8000元，干2-3年升高级工程师能拿12000元左右，这个行业全国都是一样的。如果学员的学习能力，沟通能力比较好，薪资也是高于我们所说的保守工资的。

9、学员就业是否100%安置？就业地点是否都回原籍？就业跟踪换岗服务有吗？

答：5G网络是全国项目，就业没问题。从事这行业不会失业，有运营商的地方就有需要建设通信基站、网络优化、运维等，有手机的地方就需要我们通信工程师，技术岗位全国各地区均有需求，学习完若家乡有对应技术层次项目可以直接回去，如家乡没有岗位，可以就近原则安置，正常市级及以上城市都有岗位，全国均可安置就业。保证回户籍本省内就业，就业期户籍省所在地没有招聘，可以安排临近省就业，一年内调本省地就业。有就业跟踪服务，免费提供5年，任何学员找到需要调换就业，都可以调换岗位。

10、劳工合同与谁签？是直签合同还是派遣合同？

答：与用工方直签合同。本行业由三大板块构成，分为运营商（移动、联通、电信、国家电网）、设备厂商（华为、中兴、大唐、）这些都是生产设备的、服务商。他们是国营单位，中兴是国企，华为名企，他们招人分两种方式，校招985、211应届生，社招最低是本科学历，工作几年大网都是公开招人的，都可以报名。大专学历，干个3-5年可以升为中级扩招级。

11、工作的稳定性？

答：这个行业只要一直干，永远不会失业，行业属性就是做通讯的，岗位属于技术型，就业年限越长越吃香。

12、用工持续性需求大吗？发展前景 ？

答：用工需求源源不断，缺口很大，行业全国都有，就业发展前景较广。

前景：5G移动通信将与其他无线移动通信技术密切结合，构成新一代无所不在的移动信息网络，满足未来10年移动互联网流量增加1000倍的发展需求。未来5G系统还必须具备充分的灵活性，具有网络自感知、自调整等智能化能力，以应对未来移动信息社会难以预计的快速变化。

5G的到来将在中国提供950万个工作岗位，在世界范围内提供达2200万个工作岗位。

13、5G通信工程师发展升值空间大吗？

答：晋升空间大，比较快。初级工程师工作干满1-2年，升为中级工程师（外场中级和后台中级，外场中级在初级的基础上水平更高了，后台中级的工作场地都是在移动、联通、电信的网游部，这个网游部就是专门放咱们学员这类人的）；中级工程师干2-3年升为高级工程师；高级工程师，再往后参与考试认证，3-5年可以做专家。

14、孩子基础差，能不能学会？

答：本专业是订单班，目前国家政策重视职业技能培养，推动校企合作，产教融合，我校积极按照国家政策培养相关人才，引进企业合作，将现实中的技术实操带入学校，学校建有通信实训室，采用零基础培养方案。**学期我们学习基础，技术从简单向专业过渡，讲解相关行业术语，使学生与老师能有沟通基础，明白老师讲的是什么，第二学期到第四学期我们依次学习3/4/5G的技术原理及应用+实操实训。前面讲解从1G到5G的发展史，大家了解3G是2G的升级，4G是3G的升级，顾名思义5G也是4G的升级，孩子从2G学到5G的时候基础已经非常好了，孩子只要是正常状态跟着老师学习都能学会。如果学不会，就业前，企业可以免费提供复训（食宿、保险等费用自理），以保障学员就业。

15、零基础能学会吗？

答：好学，专门开发的课程体系，授课老师有多年项目技术经验，华为高级工程师认证，在授课过程中会根据学员实际情况安排。如果学不会，可以免费在下期新班重新学习（食宿费用除外），学会为止。根据多年的教学经验，很少有重新学习的学员，5G课程主要核心piano实操，只要用心都能学会。

16、招生条件？学员性别、学历有要求吗？

答：5G通信方向（男女比例10：1），男生为主。初级班18～28周岁，中专以上学历；中级班22～30周岁，大专及以上学历（学信网可查的）。身体健康，无明显纹身，能正常沟通，电脑常规操作，学员准备笔记本电脑。

17、短期培训收费是多少？培训时间？地点？学院食宿问题？是否带电脑？是否每月开班？或是随时报到学习？学不会是否免费继续学习？

答：

培训地点：廊坊或北京良乡大学城基地，每月开班，随到随学。

考证费：2500元（华为中级工程师证书），住宿500元/月，餐费1000元/月，包餐2荤2素。学不会免费重新学习（食宿另附）。

18、安置就业的等待时间？

答：学员毕业前两周安排面试，面试通过后直接上岗，没有延迟期。

19、短期培训中，中职和大专以上层次的区别在哪里？

答：中专学习初级班，大专学习中级班。区别在于待遇不同，岗位职责不同。

20、就业前必须考证吗？考取的证书是华为通信工程师证书吗？是任正非签署字样吗？证书费用是多少？

答：建议都考证，持证上岗。华为认证是具有含金量的，行业认可，也是通信公司做相关项目的一个基本资质。通信工程师认证，有部分岗位是要求必须要有认证的。

证书名称：5G-RF（华为认证5G无线射频高级工程师，任正非签署，华为官网可查，行业认证。

21、考证通过率？

答：只要跟着老师正常参加课程，按照老师辅导学习都能考过,。在考试前，基地有考试模拟练习系统，正式考试前要让学员参加模拟考试，模拟不限次数，模拟考试通过，再参加正式考试基本就会通过，通过率有保障。

22、针对短期培训中家庭贫困的学员，可以贷款吗？

答：可以申请办理部分学费助学分期，学员上岗就业后每月开工资，如期还款。

23、报读专业优势？

答：

五大保障：

①就业保障：入学签就业保就业协议。本行业踏实干，没有失业风险；

②就业跟踪服务：就业后技术跟踪和服务；

③薪资有保障：发展空间大；

④质量有保证：华为高级专家授课；

⑤资质有保证：考取华为5G 中级工程师认证证书任正非签字，华为官网可查。

五大亮点：

①可异地实习实训，实训基地全国布局多；

②就业可安置户籍省内就业，不做外漂族；

③公司提供住宿或给予住宿补贴，避免租房支出；

④困难学生可分期缴费（部分费用可先就业，后付费），缓解经济负担；

⑤提供出国机会，海外对口就业，薪资是国内2--3倍。

24、安置单位？

答：中国移动、联通、电信等运营商；鼎利、华星、电旗等服务商；中兴、华为、大唐等设备商项目。

例如：北京电旗通讯技术股份有限公司，杭州华星创业通信技术有限公司，南京新网通信科技有限公司，河北中创盈和通信科技有限公司，杭州动心网络技术有限公司，南京华苏科技有限公司，元道通信股份有限公司，山东省邮电工程有限公司、安徽电信工程有限公司，中讯邮电咨询设计院有限公司等没毕业前会采集意向就业区域表，会就近原则安置就业。

25、5G通信行业优势？

答：据估计，2020年5G正式商用将直接为社会创造约54万个就业机会，主要来自于5G相关设备制造创造的就业机会，随着5G应用范围的扩展与应用领域的深化，2025年，5G将提供350万个就业机会，主要来自于5G相关设备制造和电信运营环节创造的就业机会，2023年，5G将带动超过800万人就业，主要来自于电信运营和互联网服务企业创造的就业机会，工作稳定，不存在失业现象，晋升空间大。在互联网+5G移动通信技术广阔应用前景，家居、行政、工业、农业、环境、交通、执法、电力.....无处不在，改造创新，5G时代已然到来。